[size=3]       由於90年代股票市場的拓展，中國學子普遍對華爾街報以青睞，力圖進入這一西方主流社會的“禁區”，伸展自己的才華。然而“禁區”就是“禁區”，總有這樣那樣的規矩、禁令。要想在這個“禁區”中伸展自己的才華，那可不是件容易的事！


      不留情面的華爾街職場，已經慢慢地在我們的辦公室中重現。由於利益衝突等多種原因，辦公室政治越來越深入到我們每天的職場生活，讓今天的白領人士望而卻步。怎樣才能在職場中能夠最完全施展自己的才華而有保全自己？怎樣才能使自己節節高升有能讓自己左右逢源？


       陸喬，一位年代中期來自中國的才華橫溢的留學生，與蘭邦麗，一位香港富豪的女兒，在麻省理工學院課堂相遇。10年後，二人再次在美洲集團大樓電梯相遇。故事呈現華爾街的幾個重要方面：風險管理、國際融資、人力資源競爭和職場政治。邦麗的目標是通過美洲集團香港投資銀行機構，向香港的有資產者提供全球性的金融服務；而陸喬的工作則是通過高科技手段，對所在集團在華爾街每日面臨的風險實施監控。如有疏忽，要麼將給銀行的投資人帶來災難，要麼殃及自己的事業……

     
       這個故事從金融風險管理的角度入手，以華爾街的具體案例，清晰地向我們闡述一條重要的職場道理：[color=red]要在職場成功；首先要做人成功。[/color]
   

     《華爾街職場》——  一本難得的好書，所有人從事電腦開發的當代青年，都應該讀讀該書，借鑒書中的技術和人生閱歷，所有在職場中摸爬滾打的人都應該好好讀讀該書，借鑒書在“辦公室政治”中的經驗，同時牢記這句話——[/size][size=3][color=red]要在職場成功；首先要做人成功！！！[/color][/size]

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